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自考大专哪个科目比较好考？
如果理科比较薄弱的话，可选择文科记忆知识点，建议你选择经济管理类专业:如人力资源管理、工商企业管理专业;或者法学类，如法律专业;或者社会学类，如行政管理、劳动和社会保障专业，这类自考专业相对好考些。都需要考什么科目例如：行政管理，人力资源管理，汉语言文学
行政管理专科考试科目：
港澳考生可不考001、002两门课程，但须加考231课程。
人力资源管理专科考试科目：
港澳考生可不考001，002两门课程，但须加考231课程。
汉语言文学专科考试科目：
1.港澳考生可不考001课程，但须加考231课程。
2.教育实习(一)课程的实习时间4周。
自考流程是:自考报名--预订或买教材(书)--拿到书，自己看书学习--按期参加考试--全部课程考出--申请毕业--拿到专科、本科学历证。
有关自考信息请去当地的(省级)的自考官网上查看。注意区别这类网站，一定要找到这个官网。
人力资源管理自考要考哪些科目？
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 *基本原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公共关系学；
9、 行政法学；
10、劳动关系学；
11、劳动与社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
自考人力资源管理专科的科目？
人力资源管理自考专科课程设置：
思想道德修养与法律基础，毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想概论
大学语文，高等数学（一），政治经济学(财经类)，经济法概论（财经类） 计算机应用基础 计算机应用基础，管理心理学，社会保障概论，人力资源管理（一），国民经济统计概论
企业管理概论，劳动就业概论 ，劳动经济学，工资管理，宪法学
自考的人力资源管理学要看那些科目呢？
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 *基本原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公共关系学；
9、 行政法学；
10、劳动关系学；
11、劳动与社会保障；
12、人员素质测评理论与方法；
13、薪酬管理；
14、人力资源开发与管理；
15、人力资源管理毕业考核；13、薪酬管理；14、人力资源开发与管理；15、人力资源管理毕业考核 ；自考人力资源管理专业，是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。根据高等教育自学考试的特点，注重考核应考者对本专业的基本理论、知识和技能的掌握，以及解决实际问题的能力。
自考人力资源管理专科有哪些课程？
自考人力资源管理专科的课程有：思想道德修养与法律基础、政治经济学（财经类）、计算机应用基础（含实践）、经济法概论（财经类）、高等数学、大学语文、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理、国民经济统计概论、企业管理概论和毛泽东思想、*理论和“三个代表”重要思想概论。
自考理财规划师要考哪几门课啊？
理财规划师列入国家劳动社会保障部核定的全国统考项目，每年5月、11月进行统考，共设理论知识考试、专业能力考试、综合评审3个考试科目。
理论知识考试与专业能力考试时间均为90分钟；综合评审时间不少于30分钟。理论知识考试采用闭卷笔试方式，使用标准答题卡；专业能力考核采用闭卷模拟笔试方式。其中理论知识：上午8点30分－10点，技能考核：上午10点30分－12点，综合评审时间在理论与技能考试通过后进行。按规定修完学业，考试成绩合格者，由国家劳动和保障部颁发全国通用的《中华人民共和国理财规划师职业资格证书》。该证书由国家劳动和社会保障部统一编号、统一颁发，无须年检，全国通用，是求职、任职的资格凭证。高级理财规划师必修课程：《理财规划基础知识》、《理财规划工作要求》、《投资规划》、《保险规划》、《税务筹划》、《进阶理财规划实务》 理财规划师必修课程：《理财规划基础知识》、《理财规划工作要求》、《投资规划》、《保险规划》