本篇招生百科文章给大家谈谈格乐大学博士待遇，以及格乐大学师资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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博士生待遇
在校期间，博士生的待遇主要包括4个部分：其一，国家拨款对博士生的补助，这一补助额度，在经过历年的提高之后，目前一般为每人每月1000元到1500元不等；其二，导师给予的额外补贴，这个数额没有明确的相关规定，一般是在每人每月500元到3000元不等，不同高校和导师，给予的补贴差别较大；其三，是学校的各种奖学金，这个数字少说有三四千，多的上万元也很正常，不过，多数情况这些奖学金都要半年或者一年才能获得一次，平摊到每个月，也只有1000元左右；其四，发表SCI论文以及申请市级以上项目，也可以获得补贴，可以算得上是多劳多得了。
综合以上4个部分来看，我们可以推算出，在校博士生每月的待遇主要在2500到6000元不等，而现在应届本科毕业生工作薪资集中在4500到7000元，可以说，在校的博士生与就职本科生的待遇，差别并不大，如果是一心钻研学术，态度认真的博士生，在校待遇可能比一些本科毕业生还要好。
至于在校待遇的影响因素，从上述几个方面不难看出，最主要的是学校、导师对博士生的重视和投入程度，以及博士生个人的努力程度。一般情况下，综合实力强的高校、薪资待遇好的导师，要优于实力较弱的高校、自身待遇稍差的导师，而通过个人的努力争取，来获得更好的待遇，这只能靠博士生们自己。
怎么申请泰国格乐大学的博士
泰国格乐大学好吗？想必有许多学生想要了解这个问题，也想要知道如何成功申请到泰国格乐大学博士呢？下面我就来给大家讲讲泰国格乐大学博士留学申请要求？
怎么申请泰国格乐大学的博士
一、报考条件
本科：分为高中起点本科和专科起点本科
硕士：本科起点硕士
博士：双证硕士申请
二、专业设置
目前泰国格乐大学博士专业学位共开设6个学位。分别为：Ph.D哲学博士、Ed.D教育学博士、DFA艺术学博士、D.P.H公共卫生博士、工程博士、DBA工商管理博士。共涉及8个专业及6个方向。
专业分别为：法律与管理、教育管理、汉语国际教育、体育教育、音乐学、艺术学、大健康促进与医学大数据、工程技术管理。
培养方向分别为：音乐与舞蹈学、美术学与设计学、新闻传播与戏剧影视学、金融、市场运营、战略管理。
三、专业学费
全日制博士学杂费三年共计人民币29.8万元，中泰名校联合培养：学杂费三年共计人民币33.8万元。
1、中文授课博士研究生3年学杂费共计33.8万元，每年约11.3万元；MOU合作院校教师进修留学可申请给与每人4万元奖学金后，3年共计29.8万元/人，约合10万元/人/年。
2、英文授课博士研究生3年学杂费可以在给与10万元奖学金，3年共计19.98万元；备注：仅教育管理博士和工商管理博士开设英文授课模式，学生需要具有较高英文水平，或者具备本科或硕士前置英文模式留学背景，入学需要通过大学的英文水平测试，毕业论文需要在大学指导下英文答辩并推荐发表Scopus数据库国际期刊。
3、汉语国际教育博士研究生按有关部门奖学金补贴后的标准，三年全程学杂费共计19.98万元。
四、招生制度
应往届硕士毕业生，具有硕士学位证书者（要求出具中国学位与研究生教育信息网认证），泰国格乐大学博士专业对硕士的专业没有特殊要求，可以跨专业申请。
五、入学材料
报名表、护照首页、本科毕业证、本科成绩单、硕士毕业证、硕士学位证、硕士成绩单、硕士阶段学信网学籍电子注册备案表或截图、开题报告、个人简历、照片、身份证、户口本（均为扫描件）、本科毕业证公证书、本科成绩单公证书、硕士毕业证公证书、硕士学位证公证书、硕士成绩单公证书（均为中英文一式两份，原件）博士的学习方式有全日制和联合培养两种：第一种：全日制班的所有课程都在泰国校区授课；第二种： 中泰名校联合培养班，国内外校区分别授课：国内校区开设 2-3 门课程。在泰国校区上课每年 4 次以上，每次全日制连续授课半个月以上。针对教师进修者，除国内校区联合培养课程外要求三年的寒暑假时间全部在境外学习，特别要求学员论文阶段再请假一个大学期全日制在泰国校区学习。
六、毕业条件
1.GPA达到 3.0
2.通过英语测试
3.通过综合考试
4.完成论文答辩
5.论文完成发表， 博士论文需要 TCI 期刊发表（大学自身有期刊可以发表中文，但是要去申请）。中文论文答辩， 6 万-8 万左右中文即可（发表时视论文发表期刊是否要求小论文翻译英文）。
博士待遇
博士应届生的月薪平均14000到18000，私企或外企可能给到20000，算上年终奖和绩效，年薪20万不成问题。
不同专业、不同职位、不同的企业博士的工资都是不一样的。
例如药学专业走研发的博士月薪在5－10k之间，做到学科主任年薪可能会达到20－30万，如果做到研发总监，年薪可能在200万元左右。
而金融、房地产、计算机、互联网专业的博士收入都是很高的，年薪基本都是25万以上。
例如2017年，华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出年薪是45-50万的薪资;有些金融公司给的薪资会更高，在50万以上，而且是不封顶的。
其实博士毕业生的工资还是很高的，如果能力可以的话工资一般都在2万元左右。
当然有些博士月薪没有过万。博士生的工资也是跟经济的发展水平、物价消费水平来确定的，一般博士毕业之后，工资待遇都在万元以上。
泰国格乐大学留学费用
中文博士33.8万元，硕士两年区间在11.98-13万元左右，因不同专业有所差异。建议能选择更好的学校就选择更好的。格乐大学，emmmm.招生趋势太猛，有点担心师资配比情况。
泰国格乐大学学历含金量
泰国格乐大学是位于泰国曼谷的一所私立大学，想要报考格乐大学的学生你们知道格乐大学的学历含金量怎么样吗？来看看以下相关的介绍吧！
一、泰国格乐大学学历认证
泰国格乐大学是中泰教育部高等学位学历互认协定院校，成绩合格毕业生可获得中国教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。
根据中泰双方 2007 年 5 月 28 日签署的《关于相互承认高等教育学历和学位的协定》的适用范围，已列入泰国政府认可的高等教育机构名录的所有有权授予学位或者具有研究生教育资质的高等教育机构、研究机构和中国政府承认的有高等学历教育资质和学位授予权的高等学校、科学研究机构所颁发的文凭、学位和证书，适用本协定。双方尊重各自高等教育机构的自主权并且尊重中泰两国政府指定机构对外国文凭确认的权利。
二、申请泰国格乐大学
申请条件
校方将综合考虑申请人的基本素质、教育背景、工作经历和领导能力，择优录取。为保证学员能在KRU-MBA的学习过程收益更大，所有申请人必须具备以下条件：
申请硕士需具有本科毕业证书、申请博士须具有硕士学位证书（要求出具中国学位与研究生教育信息网认证）。
申请硕士需具有3年以上工作经验，其中管理工作经验不少于1年，具备高级管理经验的申请人将被优先录取，对于不符合该项条件但各方面相当的学员，校方可酌情破格录取全日制班学习。
申请材料
高中起点攻读本科：
1. 格乐大学入学申请表原件（打印出来家长签字）1份；
2. 护照原件首页扫描件电子版1份；
3. 护照原件1份；
4. 两寸白底照片电子版1份；
5. 身份证正反面扫描件电子版1份；
6. 高中毕业证原件扫描件电子版1份；
7. 高中毕业证公证书原件（中英文对照一式两份）2份；
8. 高中成绩单原件扫描件电子版1份；
9. 高中成绩单公证书原件（中英文对照一式两份）2份；
10. 户口本原件整本扫描电子版1份。
三、泰国格乐大学留学费用
1.杂费
杂费含国内首次签证费、注册费、教材资料讲义费、国际学生管理费、大学公共资源使用费、指导费（本科毕业设计指导）、国内外各项认证费。学杂费学校每年会有微调，以入学当期收费标准为参考。
2.自理费用
入境泰国后全部签证费、境外保险费、学习期间生活费、住宿费、交通费、本班组织的相关考察活动可能涉及的额外费用自理。学籍注册后，学生因任何原因自行退出学习，或因违纪而被开除，不予退还学费。
（1）住宿费，生活费
格乐大学为本科、硕士学生提供双人间或4人间公寓，每个房间每月折合人民币约1000-1200元，按实际居住人数均摊。就餐费用与国内大学标准相当，每餐约10-15元人民币。
除上述学费、杂费外学校不再收取任何费用，学杂费直接汇入泰国格乐大学账户或国内代收代汇临时账户。
四、泰国格乐大学留学优势
（1）本硕博学历层次齐、学习方式灵活，硕博全日与中泰名校联全培养多种培养模式可供选择，教师进修可利用公共假期碎片化时间出国学习、录取信是 fulltime、全日制毕业证，工作学习两不误。
（2）性价比高，学习时间短，本硕连读课程仅需 4.5 年，留学生活费用仅为欧美的 1/5，工薪阶层都能承担，平民化留学。
（3）学校现采用中文授课，英泰双语培养，入学无雅思托福和泰语语言要求，专业课用中文上课方便学生听懂课按时完成学业，本科要求泰语英语作为必修学分课程，硕士、博士要要求英语作为修读考试课程。
（4）推出入学手续、学习管理、生活指导与管理等全程一站式服务与管理，学生毕业后协助指导办理国内外学历学位认证、档案存放、教育部就业报到证等。
（5）精通中英泰三语的国际知名华裔学者和中国一线大学骨干教授、博士、博士后全职师资团队。
（6）毕业获泰国格乐大学文凭受中国教育部认证，与国内统招同等学历水平毕业生享同等待遇及多享受海归政策，可按国家组织人事部门的入档，报考公务员和在企事业单位升职的重要依据。
博士的待遇真的有那么好吗?
1、就业单位
毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：
在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。
在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。
2、就业地区
博士毕业生的待遇在东西部是有差别的，但整体算下来也是差不多的。
总体上东部地区消费比较高，学校给的基本待遇也会比较高，但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才，给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清，有的分多少年给，有的直接折换成购房优惠，有的还直接分配商品房。
3、毕业专业
在专业的差别上，主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上，可以给到几十万上百万的级别，但是文史类专业，即便是一流的高校，科研经费也只有寥寥几万，很难申请。
在理论性比较强的专业，博士毕业优势不大，但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业，博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距，如IT博士平均年薪70w+。
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