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赢在执行--工作目标设定与有效执行
目标设定重不重要？执行力到底重不重要？我们看到满街的便利商店，只有7-Eleven 一枝独秀;满街的咖啡店，只有星巴克(Starbucks)宾客满座。各家便利商店和咖啡店策略大致雷同，但绩效却大大相同，道理何在？关键便在于执行力!虽然许多企业的成功能归功于策略创新(strategic lnnovation)、新的经营模式(business model)，创造出和竞争对手之间的差距，但若执行力不够，一定会被模仿者追上。
2022-01-05 16:34:34
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1、认识目标设定不是管理者个人行为而是团队行为； 2、掌握如何借由目标设定实现团队凝聚力打造； 3、认清执行力的前提在于从现在企业管理以及职业的角度等方面要塑造一种执行力文化； 4、理解执行力是一门高度关注结果的学问，而结果背后是管理人员的责任意识； 5、明白是一个过程而不是一个结果，是一个系统思考前提下重点突破、持续改进的过程
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