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本文目录一览：

• 1、2023年大庆师范学院公开招聘博士教师公告？
• 2、海南医学院2021年专业技术人员公开招聘公告【2名】
• 3、2022年山东临沂大学文学院诚聘海内外高层次人才启事
• 4、2023年江苏苏州工业园区朝前路实验学校教师招聘启事【择优录用】

2023年大庆师范学院公开招聘博士教师公告？

根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)和《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等有关规定，结合学校实际，面向社会公开招聘博士教师，现将有关事宜公告如下：

一、学校简介

详见大庆师范学院主页()。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

三、招聘计划

详见《大庆师范学院2023年公开招聘博士教师计划表》(附件1)。

四、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具有适应高等院校教学等岗位工作需要的政治素养和文化素质。

2.符合我校学科、专业建设需要，具有较高的业务素质和良好的职业道德;工作中善于创新，团结协作，事业心强，热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学校发展建设做出贡献。

3.签订聘用合同前，须获得博士研究生学历、博士学位。

港澳台地区和国外毕业院校，须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

如慧晌不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

4.学历要求见公开招聘计划表中各岗位具体要求，并获相应学位;教师岗位要求本科、硕士、博士所学专业一致或相近。

5.原则上要求年龄在40周岁以下(1983年1月1日(含)以后出生);具备高级专业技术职称的高层次人才和急需紧缺人才，经学校研究后，年档衫龄可适当放宽。

6.身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

7.服从学校对岗位的安排和调整。

8.下列人员不得报名：

(1)在校学习期间受到纪律处分的。

(2)工作期间受过党政纪律处分的。

(3)存在学术不端、师德师风问题的。

(4)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(5)正在接受立案审查的。

(6)在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的。

(7)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年1月18日-3月15日。

2.报名方式：*报名，报名邮箱为dqsyzp@126.com。

3.报名提交材料：

(1)《大庆师范学院公开招聘应聘人员报名登记表》(附件2)。

(2)《大庆师范学院公开招聘政审表》(附件3)。

(3)应届毕业生推荐表。

(4)二代身份证正、反面。

(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供《教育部学籍在线验证报前蠢锋告》并加盖学校公章)，以及各阶段教育部学历证书电子注册备案表(学信网)和各阶段学位认证报告(中国学位与研究生教育信息网);国(境)外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(6)各类证书和科研成果，其中论文需提供检索证明，科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料。

(7)应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名*。

邮件主题及附件材料名称格式：应聘单位+应聘岗位编号+姓名+学历，例如：“法学院+09+王**+博士研究生”。

4.报名注意事项

(1)应聘者报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

(2)应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)应聘者使用照片须为白底证件照。

(4)应聘人员填写有效*，保证联系顺畅，否则后果自负。

(二)资格审查

学校各教学单位对应聘人员资格进行初审，人事处对应聘人员资格进行复查。

通过*向报名人员反馈审查结果。

(三)现场确认

1.现场确认时间和地点另行通知。

2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。

3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;其中报名登记表(附件2)、政审表(附件3)原件及其他复印件材料用于存档备查。

(四)考试

1.考试时间：另行通知具体时间和地点。

2.考核内容：个人基本情况、基础理论知识、科研业绩成果、教学能力和发展潜力等。

3.考试方式：面试。

面试采取试讲、学术报告、专业问答、答辩等方式进行。

面试采取百分制计分方式，面试成绩低于60分者或者面试超过三分之二(含)评委评定的分数在60分及以下的，不予录用。

面试合格者成绩由高分到低分等额确定体检人员。

(五)体检

按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)规定，应聘人员须到三级甲等医院进行体检，费用自理。

体检不合格者，不予聘用。

对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，不予聘用。

体检合格后学校统一组织到校大学生心理健康测试中心进行心理测试，测试不合格者，不予聘用。

(六)复审

对体检合格的应聘人员进行复审，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、学术成果、心理健康等。

复审不合格者，不予聘用。

(七)公示

根据考核、体检和复审结果，经学校校长办公会议研究同意后，确定拟聘用人员，并在大庆师范学院主页通知公告栏上对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。

学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关录用手续。

六、相关待遇

1.落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇。

2.按照《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》(附件4)相关规定，与学校签订人才引进协议，兑现人才待遇。

七、纪律要求

学校纪委办公室对招聘工作进行监督，对教职工有违反招聘工作纪律，有营私舞弊行为，影响招聘公平、公正的有关工作人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

八、有关说明

1.须在拟聘用人员公示后2个月内到校办理入职手续。

特殊情况经学校批准后可延后办理报到入职手续。

2.实行试用期制度。

试用期为6个月(应届毕业生试用期为12个月)。

试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

3.入职前，须按时转递个人人事档案。

正式办理入职手续时，需提供报到证、毕业证书和学位证书(本、硕、博)原件等。

4.应聘人员需对个人提交的材料负责。

拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。

九、*

联系人：冯老师

*：0459-5510097

地址：黑龙江省大庆市让胡路区西宾西路78号，邮编：163712

监督电话：0459-5510032(大庆师范学院纪委办公室)

本公告由大庆师范学院人事处负责解释。

附件：

1.大庆师范学院2023年公开招聘博士教师计划表

2.大庆师范学院公开招聘应聘人员报名登记表

3.大庆师范学院公开招聘政审表

4.《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》

大庆师范学院人事处

2023年1月18日

附件【附件1：大庆师范学院2023年公开招聘博士教师计划表.xlsx】

附件【附件2：大庆师范学院公开招聘应聘人员报名登记表.doc】

附件【附件3：大庆师范学院公开招聘政审表.doc】

附件【附件4：《大庆师范学院高层次人才引进暂行办法》.pdf】

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海南医学院2021年专业技术人员公开招聘公告【2名】

一、基本情况

海南医学院是中国海南自由贸易港内一所公办医学院，前身是创立于1947年的海强医事技术学校和创立于1948年的私立海南大学医学院。学校秉持“厚德、严谨、博学、和谐”校训精神，践行“致力于岗位胜任力和领导力培养，彰显个性发展”的人才培养理念，坚持立德树人，以服务健康海南、服务海南自贸港、服务热带病防控为己任，开展博士、硕士、本科和专科多层次高素质人才培养。学校座落在热带滨海旅游城市—海南省省会海口市，占地面积共计1443.33亩,其中新建桂林洋校区占地面积787.04亩。

海南省委、省政府重点支持学校建设“热带医学特色鲜明的高水平医科大学”，学校有覆盖医学、理学、管理学、工学四个学科门类29个本科专业，现有全日制在校生13627人，其中博士研究生33人，硕士研究生823人，本科生9553人，留学生640人。在1111名专任教师中，具有高级专业技术职务781人，其中教授158人，具有博士学位占比40.41%。有*特贴专家30人，海外高层次人才“****”1人，国家“百千万人才工程”6人，全国优秀教师、全国中医药高等学校教学名 师4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”4人，中华医学会急诊医学分会主任委员1人,海南省杰出人才9人，柔性引进两院院士9人、长江学者3人。

学校临床医学为海南省首个进入ESI全球前1%的学科。现有基础医学、临床医学、药学、中医学、生物学等5个一级学科硕士学位授权点，临床医学、公共卫生、护理、药学、口腔医学等5个专业硕士学位授权点，临床医学一级学科博士学位授权点。有急救与创伤研究、热带转化医学2个教育部重点实验室建设点，1个国家卫健委热带病防治重点实验室，1个中国医学科学院院外创新单元、1个获得国家GLP认证的海南省药码乎物安全性评价研究中心、9个省级重点实验室、3个省级临床研究中心、3个省级工程研究中心、2个博士后科研工作站、8个院士工作站。主办医学杂志6本，其中袭哗《AsianPacificJournalofTropicalMedicine》和《AsianPacificJournalofTropicalBiomedicine》是国内仅有的两种被SCI收录的全英文国际热带医药杂志，影响因子分别为1.940和1.903，分列全球SCI热带医学期刊的第11和12位。

学校拥有附属海南医院（海南省人民医院）、第一、二附属医院以及附属肿瘤医院4所直属附属医院，5所非直属附属医院。拥有国家临床重点建设专科8个，国家中医药管理局临床重点建设专科2个；住院医师培训基地69个，专科医师培训基地3个。是国家水上应急教育培训基地、国家紧急医学救援队（海南）依托单位。

二、拟招聘的人员范围、职数、基本条件、岗位条件等

（一）招聘范围、职数及岗位条件

公开招聘专业技术人员2名（事业单位编制）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。

5.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

6.有下列情况之一者，不得报考：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）失信被执行人；

（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）岗位条件及类别

1.学历学位：本科、学士及以上；

2.学科、专业要求：财务、会计；

3.职称条件：高级会计师；

4.年龄要求：不超过50岁（1971年1月1日以后出生）；

5.其他要求：有2年以上高校财务管理工作经历；

6.岗位类别：专业技术岗。

三、招聘程序

（一）发布公告

招迟禅悉聘方案经省人社厅核准备案后，在省人社厅网站、海南医学院网站上发布。公告发布时间：2021年11月12日。

（二）组织报名

应聘人员须分别在以下规定时间内按报名要求先通过*报名。

1.报名时间：2021年11月23日-2021年11月30日；

2.网上报名邮箱：hainanyxy@163.com；

现场报名地址：海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院行政楼202办公室。

3.报名需提交的材料清单：

（1）《海南医学院应聘报名资格审查表》；

（2）相关支撑证明及证件（学历学位证、身份证、职称证书、工作证明等）扫描件（网上报名），现场报名则提供复印件（并带原件核验）。

4.报名要求：

（1）应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》和准备相关材料；

（2）应聘人员需提供学信网（）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；持国（境）外学历学位的，需附上教育部学历学位认证书扫描件；

（3）报名邮件主题和附件的文件名均须按“应聘岗位+姓名+学历及专业”的格式书写，书写格式不规范的邮件视为无效邮件。

5.其他注意事项

（1）所有证书、证明材料只须提交复印件，考后均不退还。

（2）未按报名要求报名、报名材料不齐全或不合格者，均视放弃报考资格；材料弄虚作假者，除取消报考资格外，将通报报考者所在单位，情节严重者报送有关部门处理。

（三）资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程，人事处负责对应聘报名者进行资格审查，确定入围人员名单，在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点。

考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关证明材料等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。

（四）组织考试

按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2021〕3号）和《关于严肃招聘纪律进一步规范事业单位公开招聘组织实施工作的通知》（琼人社发〔2013〕138号），组织考试，确定拟聘人员。

高级职称人才考核方式及内容。

采取面试方式：考核面试以本学科专业知识等为主，师德师风、思想政治及道德品质方面的考核为辅。成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。考核结果在海南医学院网站进行公布，对于应聘人数与招聘岗位数为1:1的情况，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后确定体检考察人选。

（五）考察、体检

根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察和体检人选，统一组织体检及心理健康水平测试，并对其政治素质、道德品质、遵纪守法等方面的表现进行考察，不符合要求的，将不予聘用。空缺的招聘名额，另行组织招聘（体检内容等另行通知，体检费用自理）。

体检统一到海南医学院附属医院实施，体检标准按照公务员招考的体检标准执行。

应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到省人力资源和社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

学校根据考试结果等额确定考察人选，考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况。

（六）确定拟聘人员

经学校党委讨论，根据综合成绩排名及体检结果确定拟聘用人员。

（七）公示

拟聘用人员名单在本校人才招聘网上公示7个工作日。

（八）上报

公示结果无异议后，将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报省人社厅核准。符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

（九）聘用及相关待遇

聘用人员与学校人事部门签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理相关手续，并按照国家、海南省及学校工资政策享受相关待遇。

聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考核情况和领导小组讨论情况；招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。

（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；

（五）单位负责人违反规定私自聘用人员的；

（六）人事部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经发现，即取消考试资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

五、其他事项

本方案由海南医学院人事处负责解释。

联系人：修老师、秦老师

*：0898-66893227、0898-66890533

传 真：0898-31352065

*：hainanyxy@163.com

纪检监督电话：0898-66893743

2022年山东临沂大学文学院诚聘海内外高层次人才启事

【 #留学生招聘# 导语】2022年山东临沂大学文学院诚聘海内外高层次人才，详细请见文内， 考 网现将招聘启事原文发布如下：

一、学校简介

临沂大学是一所理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的综合性大学。学校是山东省特色、山东省应用型本科高校建设首批支持高校、国家发改委"产教融合"项目重点建设高校，被教育部评估为"本科教学工作水平评估优秀学校"。学校坐落在历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市——山东省临沂市，是沂蒙革命老区的综合性大学。2018年获批硕士学位授予权，2021年学校综合实力居中国大学排行榜253位。

二、文学院简介

文学院创建于1958年，是临沂大学最早设立的系院之一。现有汉语言文学、汉语国际教育、我出版学3个本科专业，全日制在校生1125人。有专任教师42人，其中教授6人，副教授18人，博士23人；博士生导师5人，硕士生导师9人；曾宪梓奖全国优秀教师1人，省级教学、优秀教师3人。

文学院现有山东省品牌专业1个（汉语言文学）、省一流本科课程1门、省级精品课程2门、校级精品、特色课程16门；拥有中国文艺评论基地（山东）、中国散文创作与研究中心、山东省首批语言文字推广基地、山东省重点学科（辞书学）、山东省人文社科基地（沂蒙文化研究基地）。近年来，主持国家社科项目6项、省部级项目20多项，获省部级科研成果奖7项，发表学术论文200多篇，出版专著40多部。

文学院现有汉语国际教育专业硕士点1个，与本校教育学院联合培养小学教育（语文方向）硕士研究生，与山东理工大学文学与芦谨尘新闻传播学院联合培养中国语言文学专业硕士研究生，与马来西亚新纪元大学学院、泰国格乐大学 联合培养硕士、博士研究生。多年来，文学院培养了大批高素质应用型人才，援藏女作家马丽华、全国语文教学郑晓龙等为文学院学生的优秀代表。近两年，学生在高校各类技能大赛中获奖1000余项，考研率、高质量就业率稳步提升。

三、引进层次及类别

（一）第一层次人才

具有世界一流学术水平，取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才；或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。

（二）第二层次人才

年龄一般不超过55周岁，学术造诣高深，围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求，产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案，支撑引领行业产业技术进步作用显著的领军人才；或海内外相当水平优秀人才。

（三）第三层次人才

年龄一般不超过50周岁，在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，围绕区域创新发展的重大需求，产出具有重大带动和影响的创新成果，为地方政府提供重大晌搜战略咨询和服务的省部级及国家重点人才工程青年项目拔尖人才；或海内外相当水平优秀人才。

（四）第四层次人才

年龄一般不超过45周岁，已取得较为突出的学术成果，省部级人才陪禅计划青年项目入选者或具有同等水平者，创新发展潜力大，经过3年培育能够冲击青年人才项目者；或经论证与其水平相当者。

（五）第五层次人才

年龄一般不超过40周岁，海外高水平大学助理教授，或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前200的优秀海外博士，且具有2年以上海外教学科研工作经历。

（六）第六层次人才

年龄一般不超过45周岁，具有博士学位的教授、副教授，且主持科研项目并发表过高水平论文，或其他高水平教学科研成果。

（七）第七层次人才

年龄一般不超过40周岁，在知名高校从事博士后研究2年以上或特别优秀的青年博士。

（八）青年博士

年龄一般不超过35周岁的博士（博士后）。

1、A类博士：学术基础深厚，学术思想活跃，富有创新精神，具备较强发展潜质的青年学者；或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

2、B类博士：具有良好的科研工作基础和发展潜力，并取得优秀的学术成果；或重点学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。

3、C类博士：能胜任核心课程的教学任务，具有较强的实践能力和创新能力。

4、D类博士：符合学校和合作企业、医院岗位要求，具有较强的实践能力和创新能力。

欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目，获批后享受相应层次人才待遇。

四、基本要求

（一）热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）青年博士原则上需在2022年底前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

五、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面提供如下待遇：（人民币，单位：万元）

注：以上待遇均为税前金额；服务期十年，首聘期五年。以上人才须全职到岗且人事关系转入我校，具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。

六、其它说明

（一）第一至第三层次人才按"一事一议"引进，相关要求及待遇参见上文；第四至第七层次、青年博士招聘岗位见附件，学校将根据招聘工作进展，及时更新招聘岗位。应聘人员请与相关学院联系，并提交报名材料。

（二）第七层次人才享受副教授待遇。第五层次、第六层次副教授、第七层次人才符合学校专业技术岗位"直通车"晋升条件的，试用期结束后，在学校专业技术岗位竞聘时，可直接认定为副教授或教授。

七、流动岗位

我校第一至第五层次设立流动岗位，合同管理，按照合同确立任务量。学校提供生活工作条件，待遇原则上按照第一至第五层次人才绩效、科研启动经费50%兑现。

八、文学院招聘计划

九、*

联系人：周老师

*：0539-7258562

*：zhouzhongyuan@lyu.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+留学人才网（)

联系地址：山东省临沂市双岭路中段临沂大学文学院

2023年江苏苏州工业园区朝前路实验学校教师招聘启事【择优录用】

【 #教师招聘# 导语】2023年江苏苏州工业园区朝前路实验学校教师招聘启事已发布，学校地址：苏州工业园区朝前路99号。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 吴淞江畔，高教区旁，青瓦墙透古韵，博雅堂披霞光。苏州工业园区朝前路实验学校是苏州工业园区管委会直属的全日制九年一贯制公办学校，创办于1958年8月，并于2020年完成改扩建，学校融合独特的近代建筑风格，延续吴地文化韵致，庄重大气、灵秀典雅。学校坚持传承中创新，全面战略规划，顶层设计。赓续“明德厚学、自强不息”校训，秉持“博雅教育、奠基人生”办学胡笑培理念，致力培养具有“广博知识、思辨能力、优雅行为和全球视野”的新时代少年。

现因事业发展需要，面向全国公开招聘品学兼优的应届毕业生和优秀在职教师。

一、招聘计划

小学：语文、数学、英语、音乐、体育、科学

初中：语文、数学、物理、体育

二、岗位性质

苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬，同一专业发展、同一晋升渠道、同一岗位要求、同一事业待遇。高层次紧缺型人才通过专场招聘，符合条件的可申请以事业编引进。

三、招聘条件

应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考教师岗位的须于2023年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，所学专业与报考学科一致或相近，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并以协议入职后3年内取得相应教师资格。如因疫情影响，上级有相关规定，按相关规定执行。

（一）应届毕业生

应聘人员须为2023届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制，如本科专业与研究生专业不一致的，须按本科专业报考对应学科。

应聘初中、小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历、学位证书。

（二）在职教师

1.学历条件

全日制本科及以上学历学位（高层次紧缺型人才除外可适当放宽条件）。

2.年龄及荣誉条件

一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1988年1月1日后出生）。

三是高层次紧缺型人才。高层次紧缺型人才可根据《园区教育系统教师发展中心、中小学教师事业编制引进人才操作办法》，通过高层次紧缺型人才引进专场考核，符合条件的可申请以事业编身份引进，也可通过其他场次招聘以企业化管理人员身份聘用。高层次紧缺型人才须符合以下条件之一裤唯：

（1）高层次人才

①、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1975年1月1日及以后出生）。

③地市级名教师、长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1978年1月1日及以后出生）。

④地市级学科带头人，年龄在40周岁升没以下（1983年1月1日及以后出生）。

⑤区县级学科带头人，年龄在38周岁以下（1985年1月1日及以后出生）。

（2）紧缺型人才

①双一流高校以及教育部直属师范大学等高校全日制博士毕业生，年龄在35周岁以下（1988年1月1日及以后出生）。

②教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。

③优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1983年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。

备注：

1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。

2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

3.高层次紧缺型人才学历、学位所学专业与任教学科不一致，可一事一议。

四、招聘流程

学校发布招聘公告，收取并审核筛选应聘资料，组织校内笔试、业务考核和面试等考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的区域考核。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员名单。

备注：

1.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假，一经查实的随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。

2.拟录用人员须在规定时间内至苏州工业园区体检中心（苏州工业园区苏虹西路200号）进行入职体检并提供合格证明，无法提供的不予录用。

3.拟录用应届毕业生不能按期取得符合要求的教师资格证书和学历学位等必备证书的，不予录用。

4.拟录用在职人员无法按时提供符合要求的教师资格证书和学历学位及相关荣誉证书的，不予录用。

5.经审查，拟录用人员存在违纪违法问题的，不予录用。

五、应聘方法

请符合条件且有意应聘者：

本公告中学科需求按照实际招聘进度实时更新，请各位应聘者及时与公告内招聘电话沟通，以了解学科需求动态。

六、*

学校地址：苏州工业园区朝前路99号 邮编：215125

*：0512-65917089 联系人：沈老师

学校网址：

附件1：朝前路实验学校应聘人员登记表.doc

附件2：朝前路实验学校应聘人员信息汇总表.xlsx

苏州工业园区朝前路实验学校

2023年1月

原文标题：苏州工业园区朝前路实验学校2023年教师招聘启事

文章来源：

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