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岗位案例萃取与应用工坊
在企业内部的管理过程中，我们身边是否总有这样一群人，他们管理有方、团队齐心；他们业绩突出、工作高效；他们潜心专研、技术过硬。这群人身上的宝贵经验是企业最重要的资产和财富。然而，当有一天他们突然离开的时候，我们是否已经提前将这批优秀管理者、销售精英和高技能人才身上的宝贵经验萃取出来，通过内部传承的方式，将个人经验上升到组织的知识资产。 华为创始人任正非先生曾说过：“企业最大的浪费，是经验的浪费！”知识经济时代，企业内部核心人才身上的宝贵经验是企业最重要的知识资产，也是企业保持核心竞争力的源泉。 无论是经验流失、难以复制、还是培而无效，归根结底是缺乏组织经验的萃取。 案例萃取技术，让组织智慧快速复制 将企业内部专家、高手、标杆的经验和思路，能够被总结、提炼、萃取出来，那么就会： *岗位任务场景化* *场景内容案例化* *案例成果生动化* 掌握了“案例萃取”的技术，对于组织来说，不仅能够使组织智慧快速复制和传播，还能优化工作流程和提升组织绩效。
2022-01-05 16:39:46
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使组织智慧快速复制和传播，优化工作流程和提升组织绩效。
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