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职业化人才训练营
企业都期望高效的员工，而高效的的前提是员工须具备职业化素养及职业化技能，现实情况却经常出现： 员工不独立，不具备社会人经济人的“价值交换”思维 看起来都在忙，却不知在忙什么 接到任务却不懂得如何制定行动计划 不能有效分配工作时间导致盲目、茫然 企业经常出现“我已经尽力了”这样不结果的语言
2022-01-05 16:41:59
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从观念、态度、行为上锻造职业人的角色与意识 明确时间管理的误区、掌握正确且实用的时间管理技巧  有效利用时间，提高工作效率及效能 结合理论讲解与现场模拟练习熟练掌握如何制定目标、分解计划、管好过程、看评成果
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