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《MTP管理素养综合训练》
中层管理者，是企业发展的中坚力量，也是企业竞争力持续提升的关键所在，如何有效的培养中层人员的管理能力，确保他们的思维、意识、格局、能力能够与时俱进，能够在持续变化的商业环境中不断应对新的挑战，始终是企业人才培养关注的核心要务。 《MTP管理素养综合训练》课程就是为此而生，作为一门实战型的共创型课程，其完善的理论框架体系，即符合传统的管理思维，又融合了对新生代群体的行为特征研究，同时全面结合行动学习，以“卓越”为核心引领，以“人”作为核心导向，两者结合，形成以“引导”为主的教学模式，直面当下管理现状难点，一方面助力管理者建立了完善的管理底层逻辑思维能力和知识架构，另一方面，则促使管理者真正打破“个体思维”的局限，学会利用“集体智慧”解决实际问题，提升团队管理水平，实现从“管理者”到“领导者”的实质性跨越，真正助推管理提升，提升绩效，促进组织发展。
2022-01-05 17:06:17
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● 掌握一套完善的中层人员管理提升的工具方法 ● 助力解决团队执行力瓶颈、激活团队内在潜能 ● 有效建立部门内部与跨部门协同沟通信赖机制 ● 实现从管理者到“领导者”的角色阶段式跨越 ● 学会转换传统管理视角用新思维看待趋势变化 ● 能够使用引导技术带领团队实现创新突破变革
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