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心理学在管理中的运用
管理其实就是“管事+理人”，“管事”也要依靠人来搭建平台、制定规则、创新方法来完成。由此可见，“理人”在管理中居于核心地位，而“理人”必须首先“理顺”人心，“理顺”人心的前提是要了解人心和人性。 如何激励团队、凝聚人心、树立威信、高效沟通、出色完成组织任务……，这些都是中高层管理者经常面临的挑战和难题。要成为一名优秀的中高层管理者，还应该认真学习和掌握心理学方面的一些专业知识和技能，并灵活运用于实际管理工作中去，促进自身工作能力和企业管理水平跃上新的台阶。
2022-01-05 17:12:05
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● 学习心理学的知识原理，塑造中高层管理者的领导力 ● 领悟心理学的奥妙，掌握心理学的方法，提升中高层管理者的工作能力 ● 运用心理学促进企业人际关系和谐，增强团队的凝聚力和战斗力 ● 长知识，开眼界，悟人生，增本领，振精神
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