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面授实训
团队目标与成果管理训练
团队目标与成果管理训练
中国大部分企业沿用经验管理,没有走上科学管理轨道,普遍存在中层管理人员与基层员工激励不到位的问题,而西方发达国家普遍运用的目标管理法,使人人参与管理给每一位员工一个充分发挥潜能的自由空间和机会,能达到众人拾柴火焰高的理想状态,本课程通过系统的训练目标管理的理论与方法,协助企业落实目标管理,使员工充满活力,充分发挥潜力,达成预定目标,提升企业绩效。
2022-01-05 17:12:37
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课程收益: ● 理清思路并学会使用目标管理工具 ● 掌握目标管理架构模型,确立和实现目标途径 ● 掌握目标设置的方法和步骤,明确目标设置的难点和关键 ● 学会对上级目标做好任务分解及工作分配,学会在工作中创造卓越目标 ● 学会找到引领性指标的方法,确保高效达成目标 ● 结合练习和工作,锻炼成果管理的能力,掌握执行的方法及要点 ● 通过在自己做过的项目中练习,找到优点和不足,学会达成目标的系统方法 ● 制定出当下自己的实际工作目标,并令成果发生
企业中层管理者、班组长
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