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《销售精英价值营销3+3 -----业绩倍增销售行为训练的工具与实施》
1) 运用“重要指标”,找到并确认有潜质可发展的重要目标客户 2) 通过“信任指标”能够衡量与客户间关系的程度,并为客户升级打好基础 3) 通过“信心指标”,判断客户对产品的认可度,并为资源的投入打好基础 4) 掌握“客户关系管理矩阵”工具,盘点现有客户管理现状,锚定优先发展对象,并对客户进行动态分析管理 5) 掌握“销售绩效跟进矩阵”工具,提升资源投入的针对性,将提升绩效的跟进行动落在实处 6) 通过针对性客户“决策倾向管理矩阵”分析,为提升客户决策的意愿性以及降低客户决策的风险性提供行动方案
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