● 掌握管理的本质及人的思维及心理特征，从观念上跨过传统管理存在的障碍
● 理解教练技术改变行为习惯的方法并能够使用SEA跟踪工具来持续给予员工动力
● 理解五维心法模型并能够应用模型产生内部觉察
● 学会使用欣赏工具发现他人的卓越并通过发现美的眼睛演练提升对他人卓越的敏感度
● 学会使用3F倾听工具去感受他人的情感及意图并能够独立完成觉察日记的演练提升自己对当下的觉察
● 学会使用深度汇谈工具处理他人情绪并能完成丰盛日记的演练提升自己的幸福感
● 学会使用GPS工具对他人进行教练并能够完成松规条日记演练让自己看到更多的可能
● 学会使用干预测评来测试自己的管理风格并能说出不同的下属类型采取的不同管理方法