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《中国共产党支部工作条例实战解读》
长期以来，基层党支部的工作水平都处在一个“因人成事、因人废事”的尴尬境地，因为选对了一个人使得党支部的工作水平突飞猛进，也因为选错了一个人使得党支部的工作一落千丈的情形比比皆是。这固然与选的人密切相关，也与缺乏必要的工作标准密切相关。 《中国共产党支部工作条例》（试行）出台后，应该讲基层党支部的工作开始出现整体提升的态势，但是具体成果依旧差强人意，究其原因，培训的时长不足、培训的深度不够、培训缺乏问题和结果导向、培训师缺乏足够的工作经验、为了完成培训任务而组织培训等问题，都影响到党支部工作的实际效果。培训只有建立在解决实际问题的基础上，并把目标瞄准推动、促进和提升基层的管理水平和工作绩效，才能达成事半功倍预期结果。
2022-01-05 17:17:32
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● 从党支部组织力与政治功能角度分享对于党支部地位与作用的个人体会 ● 找到个人在基层党建工作中的角色定位 ● 复述党支部书记“三懂三会三过硬”的具体内容 ● 开展一次问题导向的谈心谈话 ● 编制一个党支部组织生活的会议脚本 ● 制定一份党支部专项工作方案 ● 主持一次全体党员都参与的主题党日
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