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跨部门沟通与协作
《跨部门沟通与协作》课程源自于现代管理学之父彼得•德鲁克的“管理沟通”理论思想，融入对人性的洞察、研究，以及对心理行为学的实践，构建成一套对企业内沟通协作极具实战意义的课程体系，同时，针对个人主动沟通意愿和技能，都有突破性提升。课程从以下三个维度传授： 1、帮助管理者对企业运营结构和管理流程的理解，学习从组织目标角度了解跨部门沟通的核心要点。 2、加强管理者贡献意识、主动沟通协作意识，学习加强对各部门的认知和了解，以了解为基础有效沟通协作。 3、提升个人沟通的技能，学习运用跨部门沟通的各类工具和方法。
2022-01-05 16:36:00
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★正确认识跨部门沟通与协作的重大意义，了解难点所在，挖掘部门沟通中常见问题的根源； ★建立双赢思维、贡献思维是人际关系的基础，建立规范有效的跨部门沟通思维、观念； ★提升职场内管理沟通的意识，从辅佐上司、协作同事、激励下属三个方向提升沟通成效； ★掌握管理者必备的沟通技能和方法，从表述、聆听、理解等各种层次解析沟通情境； ★学习运用理性沟通的规范工具； ★测试、反思自我沟通的优劣，提升自我沟通、情绪管理技能；
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