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互联网+新生代员工管理与引导
E时代，原指电子时代，现指信息爆炸的互联网时代，载着地球玩命奔驰 出生和成长在E时代的80后，90后已成为各个企业的新生力量 他们是一个特殊的群体：独生子女，互联网突飞猛进.高等教育改革.信息爆炸.东西方文化的冲突与大融合 一方面他们个性张扬，敢于表达，充满朝气…… 一方面他们漠视责任，蔑视义务，完全的自我…… 他们就像笔记本电脑，潜力无限，但必须轻拿轻放 他们就像新鲜草霉，及不易保存 他们已步入职场，尚未雕琢，棱角分明 你作为管理者，可能已领教过他们的历害 你可能发现，自己积累多年的管理方法在他们身上无计可施了 我们的管理者为此犯难和头痛 如何才能更有效的管理好这些新生力量呢？
2022-01-05 16:16:14
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1.知已知彼—读懂新生代员工 2.循循善诱—育好新生代员工 3.知人善用—用好新生代员工 4.因势利导—留好新生代员工
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