 改善和发展情商，增强自我意识和决策能力；  练习如何观察并对不同情绪进行反应；  有效运用各种情绪作为强大的工具来影响自己；  改善所做决策的质量，学习如何帮助别人做出更加明智的决定；  了解反应环和此反应环是如何消减你的领导角色；  加强同理心，追求超我目标并学习激励员工的方法；  通过将内在动力与追求超我目标联系起来激励他人；  提供“工具箱”来加强、加深自我意识、自我管理、自我激励及激励他人。