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完美呈现-内训师授课技巧训练营
我们要用最优秀的人，去培养更优秀的人！---任正非 “一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”---习近平 这是一个飞速成长和变化的世界！我们可以停止进步，而我们的竞争对手却不会！为什么中国民族企业的骄傲---华为能够快速从2万做到5216亿？为什么百年老店宝洁公司核心干部几乎从不外聘？那是因为他们都有一套强大的内部人才培训体系！未来企业间的竞争首先将是人才的竞争，更是人才团队的竞争！乔布斯曾说:一名优秀的员工可以顶50名平庸的员工！ 工欲善其事，必先利其器！如何持续提升企业的战斗力、竞争力？答案就是---打造学习型企业、组建学习型团队！造“物”先“造”人，正人先正己！培养人才梯队，树立优良之风，销售产品之前，培育人才为先，学习实践结合，努力提升自我，弘扬企业文化，提升竞争能力！ 好的干部首先必须是一名好的培训师！如此，方能做到---对外，展示公司形象；对上，辅佐上司工作；对下，传道授业解惑；培养新型人才梯队,为公司持续发展助力！
2022-01-05 16:28:15
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1．明确内部讲师使命及学习型组织建设 2．掌握成年人学习的五个特点，打造课堂的”快乐感、参与感和价值感“ 3．剖析课堂怯场的原因，以及十个克服紧张的方法 4．掌握讲师四个基本功：练胆、练“风“、练”法“、”练“法 5．明晰内部讲师必须具备的职业能力结构 6．掌握课程设计“五步法“：收心、点题、展开、论证、归纳” 7．学会“凤头豹尾“即如何开场、收尾的技巧 8．运用10种教学设计（控场技巧），让课程好听好记好玩好用 9．让演员清楚企业内训师的成长之路
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