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做优秀主管--基层管理技能提升
企业发展过程中离不开既能解决具体问题、实现业绩目标又能带领下属、辅导下属，凝聚团队的优秀管理者，而基层管理者的素养与技能尤为重要与关键，将会直接影响企业的效益与发展。根基牢固才能走得更稳更远，基层管理者的技能提升是当今企业决策层高度重视的课题，大家都认识到了它的重要性，无论“五百强”企业还是创业型的“小微”企业；无论是服务型企业还是生产加工型企业都在加强基层管理者的技能提升。 本课程聚集市场需求，应运而生，以基层管理者的能力模型为中心，分为三大模块：自我管理、工作管理、团队管理，既有系统性又有针对性，是当今最具实效，最受欢迎的精品课程。
2022-01-05 16:30:37
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● 在管理工作中按照优秀管理者的胜任素质及模型去要求自己、正确角色认知； ● 学会工作管理、团队建设，合理利用组织资源，优化配置； ● 提高目标、计划、时间、执行、控制等管理能力，从而提高团队整体效率； ● 提高培育员工的能力，让团队人尽其才，物尽其用，充分发挥团队资源； ● 提升激励员工的能力，让员工和管理者动起来，打造自动自发的团队； ● 提升个人领导力，拥有权力之外的影响力，激发团队支持公司实现整体目标；
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