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企业文化有效落地
企业文化有效落地
企业文化是什么? 是一种氛围,一种风气——不是东风压倒西风,必然是西风压倒东风! 企业文化建设不能放任自流,必须有意识的去创新、创造和引导。 互联网时代到来,面对新生代,还在一味的制度管理?二元管理时代的到来,制度加文化,管理才有效! 十年的企业靠制度,百年的企业靠文化! 文化走偏了,再多的努力都是无用功。 消极文化?积极文化? 统一文化?离散文化? 强势文化?弱势文化? 企业文化建设的瓶颈是价值观的落地:使组织成员更加同心同德、言行一致! 企业文化如何落地?—实战专家为您讲解实用实效的七大方略,为您提供突破瓶颈的有效方案!
2022-01-05 16:30:35
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1.了解企业文化的含义、构成与作用; 2.掌握企业文化落地的流程、工具与方法; 3.运用文化效果评估的工具与方法,使企业文化内化于心,外化于形;
企业中高层管理者,创业公司领导层,文化管理人员
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