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企业培训课程的设计与呈现
企业内部培训的质量和效果受到两个重要的因素影响：讲师和教材。因内部讲师缺乏专业的训练，从而造成上台表达不流程，呈现的内容也没有重点，甚至出现整体逻辑混乱的表述等。尤其是技术类课程，老师授课时表达生硬，案例稀少，缺乏有效互动，课程效果往往不尽如意。而对于教材编写更是停留在传统教育认知上，造成编写出来的课件美观度、语言简洁度远远达不到理想要求，企业高层管理者大多数时候是看在眼里，急在心里…… 很多有志有意管理者期待了解如何成为一名专业的培训讲师；期望接受专业培训，更有勇气和信心站上讲台；期盼拥有演练机会，并得到老司机的指导和反馈，快速掌握必要的授课及评估技巧。本课程结合实战讲授培训课程的设计与呈现，可高效提升授课技能。
2022-01-05 16:32:27
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▲学会运用所学需求分析工具快速获取及抓出所讲授课程的培训需求； ▲快速学会逻辑清晰的设计思路，制作出重点突出、观点鲜明的PPT； ▲提升自我授课呈现与表达技巧，快速缩短与优秀讲师知识技能差距； ▲懂得应用课程所交付给的评估工具进行自我课程的知识与技能评估。
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