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适配--职业竞争力锻造训
外部的不确定性加剧，致使越来越的组织已经进入或即将进入组织变革和业务调整。GE内部有一个公式，E=Q*A。E指变革成功，Q是指决策质量，A是团队对决策的认同程度。对于这个公式有个注释：90%失败的变革项目都有一个很高的Q,换句话说，失败的主要原因是团队对于目标的认同程度，其中包含意愿和能力。 企业面临的新问题： 环境变化了，企业发生调整后，组织内上下如何快速凝聚？ 员工如何快速应对新变化，调整新思路，掌握新方法，找到新机会？
2022-01-05 17:00:18
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通过职场快速发展的8个策略，增强学员对新变化的信心 通过强化积极主动的思维方式让学员更好的拥抱变化 通过双重关注、激发热情等内容提升学员职场竞争力，促进效能提升
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