通过培训，学员将能够：
说出个人成长的三个基本素养以及与团队协作必备的三个素养
在面对压力和挫折时，用“成人思维”代替“巨婴思维”，并选择适当的行为应对，避免非理性的行为
用长远的眼光看待职业发展，为自己树立长期和短期目标，会做目标任务分解
对工作任务进行分类处理，优先完成重要工作，避免不必要的干扰
用“双赢思维”处理个人与企业，个人与团队的关系
识别互动对象的沟通风格，使用对方可接受的方式与其沟通，增进理解，提升沟通效率
建立团队协作意识，用包容的心态处理团队内部差异，努力实现1+1＞2的协作效果
意识到情商的重要性，能调整个人过激情绪，并对他人表现出同理心