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MTP-中高层干部管理技能实战训练
1. 管理者定位自我,认知管理者承担的各种角色和担负的职能,提高自我与团队建设的意识; 2. 管理者认知自己的工作目标,从而提升管理技能,实现自我成长; 3. 管理者事务处理,让管理者明白事务处理的方法; 4. 作为组织的“领头羊”,学会建设具有强烈执行意识的团队; 5. 管理者管理技能系统建构,从而知道如何开始管理。
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