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新时代下企业和谐劳动关系和用工风险防范
我国处于宏观经济增长低速和产能过剩经济新常态，企业形式严峻，顺利度过这个困难时期尤为重要。作为企业的管理者，将面临巨大的挑战： 1.互联网+区块链势不可挡。 2.经济新常态下，组织架构调整（关、停、并、转）经营战略调整，随之而来的员工劳动关系动荡… 请思考： 如何有效维护企业和谐劳动关系和风控防火墙是否有效？企业公众形象如何维护？ 人力资源风险防控是管理者一门必修专业技能。
2022-01-05 16:33:55
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1． 学习2项知识：喜迎新时代下机会和挑战并存，学习HR专业法律知识和风险控制技能。 2． 掌握2项技能：拓宽分析和解决问题思路和方法；选择适合本企业人力资源管理模型； 3． 增强2项意识：清晰人力资源管理发展趋势和定位，增强业务、财务、服务思维和危机意识
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