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不忘初心，继续前行 --成就优秀的MTP中层管理
在现代的企业组织中，中层管理的重要性显得尤为突出，无论是对于企业团队，还是中层管理者本人，职业和岗位的特殊性注定了企业对中层管理者的要求比对企业中其他员工的要求要高。因为中层管理是企业日常运作和管理的关键环节，也是团队和部门的直接领导者和管理者，中层管理者的思想和理念会影响到许多人，甚至会对企业的未来产生一定程度的影响，从这个角度来说，中层管理者必须是高效的缔造者。 在日常管理中，中层管理是企业的中坚力量，如同公司的腰部力量，支撑着整个人的身体，既要承上又要启下，还要自我修炼、团结同级，可见中层管理者的地位和作用在企业中显得十分重要。中层管理者掌握所需的专业知识与技能是管理工作的基本要求，它是发挥管理者素质作用的基础，所以每个中层管理者应当根据自身需求进行有计划的学习与积累。 成为管理者是一趟旅程。
2022-01-05 16:37:39
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了解东西方管理的本质，学会在不同情境中切换不同的管理模式 ● 中层管理者在基础管理技术上进一步提升管理技能 ● 掌握操作与上级、下属、平级之间，特别是新生代员工的沟通方法 ● 掌握处理工作现场各类突发事件的解决与预防技巧 ● 掌握团队中育人、带人、管人的基本方法
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