这里是面授实训模块栏目内容页
塑造高职业素养的6个好习惯
随着90后95后成为了职场主力！ 年轻的他们不管成长背景、思维模式、工作的动机都跟70、80后不一样。 此时企业给新生代的他们塑造的职业素养模式，也建立在他们的不同上，并在不同引导到与企业文化的匹配中，以便企业与他们的合作互动能更顺畅。新生代职业素养塑造，更强调对员工工作动机、情绪、个性的尊重，共同打造多元尊重的合作环境。
2022-01-05 16:58:27
0次
● 认知职业素养模型，强化个人和团队效能意识。 ● 明确职业素养六项修炼的具体内容，清晰个人自我定位。 ● 掌握职业素养的有效工具和方法，突破固有思维，并将此与工作相结合。
收藏
0
有帮助
0
没帮助
0

上一篇：新生代管理者的管理心理学

下一篇：《优质服务礼仪与沟通技巧》

栏目索引
相关内容
// //