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面授实训
从目标到结果-管理者的执行思维与工具
从目标到结果-管理者的执行思维与工具
为什么问题频繁发生,成本、品质难控…… 为什么团队一盘散沙,缺乏凝聚,任务执行难以推进或成果不佳; 为什么工作疲于应付,流于形式,难有实质进展; 为什么管理者忙忙碌碌却执行成效不高; 造成以上状况的原因:究其根本是管理者缺乏有效的、系统的管理思维与实用的、可行的执行技巧 本课程将帮助管理者完成从经验执行向科学执行的思维转变,有效减少因过于主观,脱离实际而产生的执行问题。同时健全执行的系统思维,教授科学执行的方法、程序,避免管理者在执行中片面、随机、盲目而产生的各种问题,全方位提高管理者执行能力。
2022-01-05 17:13:36
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● 掌握管理者的执行意识,纠正不当的执行观念,打破执行的心理障碍,高效完成任务 ● 掌握时间管理的意识和能力,以有限的投入,获取最佳成果 ● 掌握执行动力三角的打造方法,从责权利三方面激发成员干劲,激活团队,促进执行 ● 掌握风险防控的计划制定方法,有效降低负面因素可能产生的不良影响 ● 掌握科学控制的方法,强化三现,有效减少执行过程人为失误、考虑不周造成的影响
后备及在任的管理人员
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