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业绩为王--狼性团队执行力
为什么年初的目标计划到了年底总是打折？为什么交待的工作任务执行结果总不尽如人意？为什么员工做事总是拖延？一句话：没有执行力，就没有竞争力！ “一流的战略三流的执行”永远干不过“三流的战略一流的执行”！现如今，拖延已经成为一种流行病！康熙皇帝8岁登基、14岁亲政，16岁除鳌拜，20岁迎战吴三桂为首的三藩，经过八年的奋战，一举平定了战乱，维护了统一！这中间靠什么？靠的是流程、机制！ 企业经营成功=30%战略+70%的团队执行！对员工来说，执行力是个人完成工作任务的保障；对干部来说，执行力是团队业绩的保障；对公司来说，执行力是企业经营成功的保障！很多时候，公司的战略目标、流程制度，都是---写在纸上、挂在墙上、停在嘴上！《狼图腾》告诉我们：一个“羊”性的企业是没法生在的！商场如战场，如果将来只剩一类企业能生在，那只有“狼性”企业才能生存下来！企业要在未来的剧烈市场竞争中有一席之地，从员工个人层面到团队层面、再到企业层面，必须要提升执行能力！
2022-01-05 16:28:19
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1．充分认知何为团队执行力及执行结果的四大标准； 2．剖析团队执行力缺失的九大原因及识清执行力四大假象； 3．明确提升团队执行力的九个方法，更好地推动任务执行完成； 4．“破除阻力”打造个人执行力：掌握自我管理、破解个人执行力难题的路径； 5．“设立拉力”打造团队执行力：学会以团队力量拉动执行,提升团队执行结果的方法； 6．“形成推力”打造机制执行力：引导建立相应管理机制，以机制的力量来推动执行效果； 7．“建立引力”打造文化执行力：清楚以文化为导引的执行力即“如何对事、如何待人”的
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