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MTP综合管理技能提升
中层，是一个企业的腰部力量，这批人决定了企业的各项战略举措落地的效果，决定了团队成员的状态，决定了企业的组织优势与最终结果。中层的管理者在组织中需发挥承上启下的作用，而不确定的时代下，向管理要效益将成为常态之一。系统提升中层人员的职业素能与管理能力是每一个企业将面对的巨大挑战，因此我们需要打造一支上下同欲，经过有效训练，具备自我管理、工作管理、团队管理技术的核心中层。通过本课程训练，将为您的团队植入“中层就是引擎，管理创造效益”的核心价值观和实用的中层管理技巧，实现组织优势再升级。 本课程结合中国企业管理发展阶段与实际情况，从“通过明确中层角色定位，瞄准管理者业务绩效改善，综合打造队伍的组织优势”为目标，创造性的提炼出“自我管理、工作管理、团队管理”的中层三维管理力模型，并在课堂上用实战演练的方式，讲授系列管理工具与方法，引入企业实际案例，教授学员如何处理管理中的常见问题。经过短时间的学习，即可让中层管理人员掌握一套简单易行、且行之有效地管理原则、方法与工具。
2022-01-05 16:50:42
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● 强化中层管理者的角色认知与定位，提升使命感 ● 增强中层自我发展的思路、精力、成长管理能力 ● 掌握如何推进目标到结果的落地的目标管理方法 ● 学会如何制定工作计划，实现有效决策提高效率 ● 练习会前、会中、会后的关键控制点，能开好会 ● 制定重难点问题的解决方案，返岗能够实际运用 ● 强化沟通协调能力，推倒部门墙带给组织的障碍 ● 熟悉如何调动员工积极性，传递正能量的方法论 ● 明晰授权、激励、培育、控制的方法并运用自如
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