这里是面授实训模块栏目内容页
互联网+时代的人力资源管理转型

1、互联网风起云涌，正在以摧枯拉朽之势改变着我们的工作、生活和思维意识。面对着这个互联网+时代的发展，人力资源管理到底该如何变革与转型才能拥抱互联网，跟上时代发展的脉络?
2、从片面单一的人事管理演变为顺应时代发展的科学的人力资源管理，已经是当前企业管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立起支撑战略的人力资源管理模块系统，也是当前很多企业面临的一个重大课题。

" placeholder="课程背景" />

1、互联网风起云涌，正在以摧枯拉朽之势改变着我们的工作、生活和思维意识。面对着这个互联网+时代的发展，人力资源管理到底该如何变革与转型才能拥抱互联网，跟上时代发展的脉络?
2、从片面单一的人事管理演变为顺应时代发展的科学的人力资源管理，已经是当前企业管理的一大发展趋势，围绕企业的发展战略，建立起支撑战略的人力资源管理模块系统，也是当前很多企业面临的一个重大课题。
2022-01-05 16:19:22
0次

1、转换视野与角度，逐步建立起互联网思维模式的人力资源管理。
2、以互联网思维，重构人力资源平台，推动人力资源变革与创新。
3、在互联网时代，挖掘互联网+人力资源管理的无数种可能性。

" placeholder="课程目标" />

1、转换视野与角度，逐步建立起互联网思维模式的人力资源管理。
2、以互联网思维，重构人力资源平台，推动人力资源变革与创新。
3、在互联网时代，挖掘互联网+人力资源管理的无数种可能性。

收藏
0
有帮助
0
没帮助
0

上一篇：企业劳动争议的防范技巧

下一篇：非人力资源的人力资源管理

栏目索引
相关内容
// //